Über uns

Stets an Ihrer Seite

Die Transformationen im Personalmanagement machen vor keinem Unternehmen halt. Um sie erfolgreich zu meistern, braucht es kompetente Wegbegleiter. Als systemische Personalberatung sind wir Ihr zuverlässiger Partner, wenn es darum geht, erfahrene Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, die ideal zu Ihrem Unternehmen passen. Und treten damit der strukturellen Herausforderung des Personalmangels entgegen.

Über 40 Jahre Branchenerfahrung prägen unser Unternehmen. Wir kennen die notwendigen Stellhebel – auch in schwierigen Zeiten. Unser Versprechen an Sie lautet: Wir führen Sie zum Erfolg.

Wir – das sind HR-Berater, Betriebswirte, Change-Berater und Kommunikationsexperten. Kompetent und interdisziplinär. Unsere Expertise begründet sich auf langjähriger und branchenübergreifender Beratungs- und Führungserfahrung in mittelständischen Unternehmen und Konzernen.

Gerne laden wir Sie zu einem unverbindlichen Kennenlerngespräch ein, in dem wir herausfinden, ob eine Zusammenarbeit für Ihr Unternehmen gewinnbringend ist. Gemeinsam analysieren wir Ihre individuelle Situation und Ihre Herausforderungen – und klären, wie Sie diese mit uns erfolgreich bewältigen.

So finden wir für Sie eine Fach- oder Führungskraft, die ideal zu Ihren Anforderungen passt

Bei der Suche nach einer Fach- oder Führungskraft führt ein Perspektivenwechsel oftmals zum Ziel. Mit unserem bewährten 3-Phase-Prozess führen wir Sie zum Erfolg.

Phase 1

Wir analysieren Ihre Situation und erstellen ein Bewerberprofil

Wir schauen uns Ihre individuelle Situation genau an und finden heraus, was hinsichtlich der vakanten Position konkret wichtig ist.

Dabei ermitteln wir das genaue Anforderungsprofil, den Aufgabenbereich sowie die Kompetenzen und Eigenschaften, über die ein Kandidat verfügen sollte. Zusätzlich definieren wir die absoluten Ausschlusskriterien.

Mithilfe der gesammelten Daten erstellen wir ein Bewerberprofil und zeichnen einen Avatar des idealen Kandidaten.

Phase 2

Wir leiten einen feinmaschigen Suchprozess ein

Mit Blick auf das definierte Bewerberprofil übernehmen wir für Sie die qualifizierte Suche, Ansprache und Anwerbung von Kandidaten und begleiten Ihr Unternehmen durch alle Phasen des Recruiting-Prozesses.

Sie dürfen sich dabei stets auf unsere Expertise und unsere jahrzehntelange Erfahrung aus mehreren Tausend erfolgreich durchgeführten Projekten verlassen.

Phase 3

Wir stellen Ihnen geeignete Kandidaten vor

Nach einem erfolgreichen Erstgespräch erstellen wir für Sie ein Exposé als Entscheidungsvorlage.

Dabei garantieren wir Ihnen einen reibungslosen und diskreten Ablauf und legen Wert darauf, dass Sie nur mit Kandidaten ins Gespräch kommen, die für Ihr Unternehmen geeignet sind.

Unser Team

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Christina Dörrenbächer

Geschäftsführerin

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Wolfgang Dörrenbächer

Geschäftsführer

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Alexander Kugel

Senior Consultant

Picture of Dr. Thorsten Klein

Dr. Thorsten Klein

Senior Consultant
HR Kommunikation

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Barbara Ditzler

Leitung Personalmanagement

Picture of Susanne Wirsdorf

Susanne Wirsdorf

Projektassistenz

Picture of Lisa Schering-Rößler

Lisa Schering-Rößler

Projektassistenz

Picture of Nicole Pernak

Nicole Pernak

Projektassistenz

Picture of Marie Radix

Marie Radix

Kommunikation/Marketing

Picture of Nathalie Schuldeis

Nathalie Schuldeis

Projektassistenz

Kooperationspartner

Um Ihnen optimale Lösungen zu bieten, befolgen wir zwei Regeln: Wir setzen unsere eigenen Stärken ein und arbeiten mit spezialisierten Partnern zusammen. Und nutzen so die Kraft starker Beziehungen.

Dank unserer langjährigen Erfahrung haben wir uns ein nationales und grenzübergreifendes Netzwerk qualifizierter Partner aufgebaut. In unserer Zusammenarbeit mit Ihnen setzen wir dieses gewinnbringend für Sie ein.